Em uma iniciativa inédita nas Forças Armadas brasileiras, o governo anunciou a abertura de 1,5 mil vagas para o alistamento militar feminino em 2025. A ação abrange 28 municípios distribuídos em 13 estados e no Distrito Federal. Dessa quantidade total, 155 vagas são reservadas para a Marinha, 1.010 para o Exército e 300 para a Aeronáutica. Este avanço permite que mulheres jovens também possam se voluntariar ao lado de seus pares masculinos, nas mesmas condições.
As novas diretrizes sobre o alistamento voluntário feminino entraram em vigor a partir de 28 de agosto, permitindo que mulheres de 18 anos se voluntariem para o serviço militar. Segundo o subchefe de Mobilização da Defesa, contra-almirante André Gustavo Guimarães, essa abertura deve resultar em um incremento na força de trabalho feminina, oferecendo uma chance única de transformação pessoal e profissional para essas cidadãs.
Como Funciona o Processo de Alistamento?
O processo de recrutamento feminino segue várias etapas, começando pelo alistamento inicial, seguido pela seleção geral e a seleção complementar, até a fase de designação/distribuição e, finalmente, a incorporação. Durante essas etapas, as candidatas serão submetidas a entrevistas, exames de saúde e testes físicos.
Além disso, as mulheres podem escolher entre as três Forças Armadas nas quais desejam servir, mas a decisão final de incorporação também considerará suas aptidões e a disponibilidade de vagas. Uma vez aprovadas, elas ingressarão como soldados, e a inclusão ocorrerá nos meses de março ou agosto de 2026.
As candidatas poderão se alistar pela internet ou presencialmente em uma Junta de Serviço Militar.
Quais os Critérios e Documentação Necessária?
Para se alistar, as candidatas devem cumprir algumas exigências, tais como residir em um dos municípios incluídos no Plano Geral de Convocação e completar 18 anos em 2025. A documentação necessária inclui a certidão de nascimento ou prova de naturalização, comprovante de residência e um documento oficial com foto, como carteira de identidade ou de trabalho.
Esses requisitos são essenciais para garantir que as mulheres tenham um processo de alistamento organizado e efetivo, garantindo a adesão de candidatas que atendam aos critérios estabelecidos pelo Ministério da Defesa.
Quais São os Benefícios do Serviço Militar Feminino?
Durante o serviço militar, as mulheres terão os mesmos direitos e deveres que os homens, incluindo acesso a benefícios como remuneração, auxílio-alimentação, licença-maternidade e contagem de tempo para aposentadoria. O serviço militar inicial dura 12 meses, mas pode ser estendido até oito anos, caso haja interesse mútuo entre a Força e a militar.
O Ministério da Defesa aspira a aumentar gradualmente a representatividade feminina, com a meta de alcançar 20% do contingente em um futuro próximo.
Quais Municípios Oferecem Vagas para Mulheres?
- Águas Lindas de Goiás (GO)
- Belém (PA)
- Belo Horizonte (MG)
- Brasília (DF)
- Campo Grande (MS)
- Canoas (RS)
- Cidade Ocidental (GO)
- Corumbá (MS)
- Curitiba (PR)
- Florianópolis (SC)
- Formosa (GO)
- Fortaleza (CE)
- Guaratinguetá (SP)
- Juiz de Fora (MG)
- Ladário (MS)
- Lagoa Santa (MG)
- Luziânia (GO)
- Manaus (AM)
- Novo Gama (GO)
- Pirassununga (SP)
- Planaltina (GO)
- Porto Alegre (RS)
- Recife (PE)
- Rio de Janeiro (RJ)
- Salvador (BA)
- Santa Maria (RS)
- Santo Antônio do Descoberto (GO)
- São Paulo (SP)
- Valparaíso de Goiás (GO)
Essas localidades já possuem estruturas adequadas, incluindo alojamentos, para receber as novas alistadas. O planejamento prevê apenas algumas adaptações para garantir o conforto e segurança das mulheres incorporadas ao serviço militar.
Papel das Mulheres nas Forças Armadas
Atualmente, o efetivo feminino nas Forças Armadas gira em torno de 37 mil integrantes, o que representa cerca de 10% do total. As mulheres desempenham, predominantemente, papéis nas áreas de saúde, ensino e logística, mas também têm acesso à linha de frente através de concursos específicos em entidades de ensino da Marinha, Exército e Aeronáutica.
Essas mudanças refletem um movimento global de inclusão e igualdade de gênero nas Forças Armadas, criando oportunidades significativas para que as mulheres desempenhem papéis de destaque e responsabilidade dentro de um ambiente historicamente dominado por homens.
