Os trabalhadores no Brasil têm a oportunidade de efetuar saques de até 4 salários mínimos de uma só vez por meio do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Essa alternativa está disponível para situações específicas previstas na legislação, com o objetivo de fornecer suporte financeiro em momentos de necessidade.
Vamos explorar as principais modalidades de acesso ao FGTS:
- Saque-Aniversário:
- Modalidade opcional que permite ao trabalhador retirar parte do saldo do FGTS uma vez por ano, no mês do seu aniversário.
- Os valores variam conforme o saldo disponível na conta:
- Até R$ 500,00: 50% do saldo.
- De R$ 500,01 a R$ 1.000,00: 40% do saldo + R$ 50,00.
- De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00: 30% do saldo + R$ 150,00.
- De R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00: 20% do saldo + R$ 650,00.
- De R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00: 15% do saldo + R$ 1.150,00.
- De R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00: 10% do saldo + R$ 1.900,00.
- Acima de R$ 20.000,01: 5% do saldo + R$ 2.900,00.
- Vantajoso para quem deseja acesso anual aos recursos.
- Saque-Rescisão:
- Destinado a trabalhadores demitidos sem justa causa.
- Permite retirar o saldo total da conta do FGTS, incluindo a multa rescisória de 40% sobre o valor depositado pelo empregador.
- Quem opta pelo saque-aniversário perde o direito ao saque-rescisão.
- Saque Calamidade:
- Permite que trabalhadores em áreas declaradas em estado de calamidade pública retirem até R$ 6.220 do FGTS.
- Situações de calamidade incluem enchentes, inundações, alagamentos, vendavais, entre outras.
- É necessário comprovar residência na área afetada e que o município tenha oficialmente decretado a situação de calamidade.
Como Solicitar o Saque:
- Acesse o Aplicativo FGTS em seu smartphone para consultar o saldo e solicitar saques.
- Escolha a modalidade de saque (aniversário, rescisão ou calamidade).
- Atualize seus dados cadastrais no sistema da Caixa Econômica Federal.
- Siga as instruções no aplicativo para fazer a solicitação.
- Aguarde a liberação do valor, que será creditado em sua conta.
O FGTS é um importante respaldo financeiro para os trabalhadores, oferecendo suporte em momentos de necessidade.