A empresa Gerdau anunciou a paralisação das atividades da usina de Barão de Cocais, localizada na região Central de Minas Gerais. Essa decisão deve resultar na demissão de mais de 400 funcionários da empresa.
Em um comunicado divulgado na segunda-feira, dia 27, a Gerdau mencionou como motivos para essa decisão os “custos elevados de matérias-primas e a insuficiência na produção de minério de ferro próprio em Minas Gerais”, além da estrutura da usina, que possui um nível menor de atualização tecnológica. Esses fatores levaram à decisão de hibernar a unidade siderúrgica, considerando as condições do mercado de aço no Brasil.
Foto: Divulgação
A usina de Barão de Cocais foi inaugurada em 1988 e foi a primeira da companhia em Minas Gerais. Lá, era possível produzir até 330 mil toneladas de aço por ano, utilizando dois altos-fornos e uma aciaria. A unidade emprega cerca de mil trabalhadores.
A produção de aço na usina era baseada em fontes renováveis, como carvão vegetal, e também incluía a reciclagem de sucata ferrosa. O aço produzido na unidade era principalmente utilizado para a fabricação de itens como torres de transmissão de energia, pivôs de irrigação, ferramentas manuais e outros produtos destinados ao mercado interno.
Confira a nota da empresa divulgada à imprensa local:
“A Gerdau confirma que na data de hoje, 27 de maio (segunda-feira), está implementando a hibernação da unidade de Barão de Cocais o que resultará na paralisação da operação na usina. A decisão é resultado de uma profunda análise da competitividade da planta, face às condições do mercado de aço no Brasil.
Os custos elevados de matérias-primas e a insuficiência da produção de minério de ferro próprio, em Minas Gerais, somados à uma estrutura com menor nível de atualização tecnológica da usina, estão afetando diretamente a competitividade da unidade frente ao cenário desafiador do setor. A medida está em linha com o planejamento estratégico da companhia de otimização dos seus ativos.
A companhia está empenhada em conduzir esse processo de forma humanizada para minimizar o impacto para o público interno e comunidades vizinhas. A empresa buscará a realocação do máximo de colaboradores em outras unidades, além de oferecer programas de capacitação na área industrial para os profissionais e gestão com foco no empreendedorismo para a comunidade.
A Gerdau reforça o seu compromisso com os colaboradores, as colaboradoras, a sociedade e segue com a manutenção de um diálogo aberto e transparente com todas as partes interessadas. A Gerdau ressalta ainda que o atendimento aos clientes se manterá inalterado”.
