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Início Economia

Trabalhadores recebem último presente via Caixa pelo governo

Por Guilherme Silva
18/ago/2025
Em Economia
Créditos: depositphotos.com / rafapress

Carteira de Trabalho com dinheiro por dentro - Créditos: depositphotos.com / rafapress

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O abono salarial é uma iniciativa significativa que visa apoiar financeiramente trabalhadores de baixa renda no Brasil. Em 2025, a implementação do sétimo lote deste benefício teve início em meados de setembro, destinando-se especificamente a trabalhadores que celebram seus aniversários em novembro e dezembro. Será distribuído um montante total de R$ 4,8 bilhões neste período, refletindo o compromisso do governo com a assistência financeira a milhões de brasileiros. Ao longo do ano, o governo destinou R$ 30,7 bilhões para o programa, visando alcançar cerca de 25,8 milhões de trabalhadores.

Para servidores públicos que enfrentaram atrasos, especialmente devido a problemas de processamento de dados, o abono salarial correspondente ao ano-base de 2023 começará a ser liberado em outubro. Embora o envio de informações por algumas prefeituras tenha ocorrido fora do prazo, os pagamentos serão efetuados de modo a garantir que todos os beneficiários sejam contemplados adequadamente.

Quem se qualifica para o sétimo lote do abono salarial?

Notas de dinheiro - Créditos: depositphotos.com / rafapress
Notas de dinheiro – Créditos: depositphotos.com / rafapress

O sétimo lote do abono salarial atende dois grupos principais: empregados do setor privado vinculados ao Programa de Integração Social (PIS) e funcionários públicos associados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP). A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil são as instituições encarregadas de efetuar os pagamentos para esses trabalhadores. Os valores a serem pagos variam de acordo com o tempo de serviço em 2023, com valores que podem chegar a R$ 1.518,00.

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Quais são os pré-requisitos para receber o abono salarial?

Para ser elegível ao abono salarial, trabalhadores devem cumprir critérios específicos. É necessário ter pelo menos cinco anos de inscrição no PIS/PASEP. Além disso, a renda mensal média no ano-bas não pode ultrapassar dois salários-mínimos. Deve-se também ter trabalhado por um mínimo de 30 dias, consecutivos ou não, no ano de referência. Finalmente, o empregador deve ter corretamente informado os dados do trabalhador ao eSocial.

Créditos: depositphotos.com / Alisonnunes
Aplicativo Caixa TEM – Créditos: depositphotos.com / Alisonnunes

Como os trabalhadores podem receber o pagamento?

O pagamento do abono pode ser efetuado através de diferentes meios, conforme o vínculo do trabalhador ao PIS ou PASEP. Para os beneficiários do PIS, a Caixa Econômica Federal utiliza principalmente crédito em conta bancária, mas também oferece opções como o uso do aplicativo Caixa Tem e saques em lotéricas. Para servidores do PASEP, o Banco do Brasil realiza os pagamentos por meio de transferências bancárias ou diretamente nas agências, quando necessário. O Ministério do Trabalho e Emprego disponibiliza atendimento pelo telefone 158 para esclarecimentos sobre o benefício.

O abono salarial representa um importante suporte financeiro aos trabalhadores, especialmente em tempos desafiadores. Com a alocação eficaz dos recursos, o governo procura garantir que aqueles que mais precisam deste auxílio o recebam, cumprindo os critérios estabelecidos e mantendo o compromisso com o bem-estar econômico da população.

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