Indianos estão entre as pessoas que mais se sentem sobrecarregadas no mundo
Um dos grandes empresários da Índia acredita que os jovens indianos precisam cumprir longas jornadas de trabalho caso queiram ver o país se tornar uma potência econômica global.
N.R. Narayana Murthy, co-fundador da empresa de software Infosys, disse que a Índia precisa de jovens “altamente determinados, extremamente disciplinados e extremamente trabalhadores”, que deveriam trabalhar 70 horas semanais.
“Sabe, foi exatamente isso que os alemães e os japoneses fizeram depois da Segunda Guerra Mundial”, disse Murthy a Mohandas Pai, ex-CFO da Infosys, em um bate-papo publicado pelo YouTube na quinta-feira (26).
Murthy, cuja riqueza é estimada em mais de US$ 4 bilhões (R$ 19,95 bilhões) pela Forbes, foi um dos fundadores da Infosys em 1981. A companhia se tornou uma das maiores empresas de terceirização do mundo.
O bilionário também é sogro do primeiro-ministro do Reino Unido Rishi Sunak.
“De alguma forma, os nossos jovens têm o costume de adotar hábitos não tão desejáveis do Ocidente e depois não ajudar o país”, disse Murthy. “A produtividade do trabalho na Índia é uma das mais baixas do mundo.”
Ele acrescentou que os indianos deveriam aprender com as políticas que ajudaram outros mercados emergentes, especialmente a China.
O magnata da tecnologia disse que os líderes empresariais na Índia deveriam motivar os jovens a “trabalhar muito”, dizendo-lhes que “pela primeira vez a Índia recebeu certo respeito (globalmente). Este é o momento de consolidarmos e acelerarmos o progresso”.
De acordo com as projeções do Fundo Monetário Internacional (FMI), a Índia, uma das economias que cresce mais rapidamente entre as maiores do mundo, deverá crescer 6,3% em 2023.
Os comentários de Murthy sobre dedicar mais horas profissionalmente ocorrem num momento em que houve uma mudança drástica na forma como as pessoas pensam sobre o trabalho no Ocidente e na China.
Há alguns anos, muitos jovens na China adotaram uma nova filosofia que chamam de “deitar-se”, em resistência a cultura de trabalho excessiva do país.
Nos Estados Unidos, a demissão silenciosa tornou-se uma tendência no local de trabalho em 2022, quando as pessoas decidiram parar de fazer trabalhos que vão além daquilo para o qual foram contratadas.
Os comentários de Murthy foram criticados nas redes sociais. Ao longo dos últimos anos, vários inquéritos mostraram que os indianos sentem que estão entre as pessoas mais sobrecarregadas e mal remuneradas do mundo.
