O município de Aratiba, no Rio Grande do Sul, anuncia uma nova etapa de recrutamento mediante um Concurso Público e um Processo Seletivo para o ano de 2024. Estas iniciativas pretendem preencher 46 vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva. As oportunidades estão disponíveis para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o ensino superior.
Quais são os cargos disponíveis no concurso?
O Concurso Público, regido pelo Edital Nº 01/2024, oferece cargos em diversas áreas de atuação. Para candidatos com formação superior, há vagas para Assistente Social, Contador, Engenheiro Civil, e Fisioterapeuta, agrupando diversas funções na saúde e educação. Além disso, posições de nível técnico também estão disponíveis, como Técnico em Enfermagem e Técnico em T.I.. Para aqueles interessados em funções operacionais, vagas para Motorista e Operador de Máquinas estão inclusas. O Processo Seletivo, por outro lado, é focado em Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, destinados a atuar em diversas micro áreas no município.
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Detalhes sobre carga horária e remuneração
Os candidatos selecionados participarão de jornadas de trabalho que variam entre 20 a 44 horas semanais, dependendo do cargo ocupado. A remuneração mensal também varia substancialmente, indo de R$ 2.133,56 a R$ 14.571,28. Estes valores diferem conforme a complexidade e o nível de qualificação exigido por cada posição.
Inscrições e etapas de avaliação
Interessados deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, através do site da Fundatec. O período de inscrições está estipulado de 14 de outubro de 2024 até 12 de novembro de 2024. As taxas de inscrição variam segundo a função desejada, situando-se entre R$ 80,00 e R$ 150,00. O processo de seleção iniciará com uma prova teórico-objetiva, agendada para o dia 15 de dezembro de 2024. Para certos cargos, serão aplicadas também provas de títulos e práticas, garantindo uma seleção abrangente e criteriosa.
Qual é a validade do concurso e do processo seletivo?
Tanto o concurso quanto o processo seletivo possuem uma validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados finais. Há ainda a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal. Essa extensão proporciona uma maior flexibilidade para atender às demandas de pessoal conforme as necessidades administrativas futuras da prefeitura de Aratiba.
O lançamento deste concurso e processo seletivo representa uma significativa oportunidade para profissionais de diversas áreas contribuírem com serviços públicos de qualidade em Aratiba, além de oferecer uma estabilidade laboral atrativa para os futuros empregados.
