Desde o princípio de 2024, uma nova distribuição do abono salarial vem contribuindo positivamente para a dinâmica econômica do Brasil. Dirigido aos trabalhadores tanto do setor privado quanto público, este benefício não apenas auxilia diretamente o bolso dos beneficiados, mas também estimula o consumo e movimenta a economia nacional.
Os pagamentos do abono salarial, conhecidos sob as siglas PIS, para o setor privado, e Pasep, para servidores públicos, são planejados de acordo com o mês de aniversário dos elegíveis. Este ano, os pagamentos iniciarão na segunda quinzena de fevereiro, mantendo a tradição de anos anteriores.
Quais são as datas de liberação do abono em 2024?
Conhecer as datas específicas de pagamento do abono é crucial para todos que esperam por este benefício. Em 2024, o calendário foi organizado da seguinte forma:
- Nascidos em janeiro: Recebem a partir de 15 de fevereiro.
- Nascidos em fevereiro: a partir de 15 de março.
- Nascidos em março e abril: a partir de 15 de abril.
- Nascidos em maio e junho: a partir de 15 de maio.
- Nascidos em julho e agosto: a partir de 17 de junho.
- Nascidos em setembro e outubro: a partir de 15 de julho.
- Nascidos em novembro e dezembro: a partir de 15 de agosto.
Como checar se você tem direito ao abono salarial?
A elegibilidade para receber o abono salarial pode ser checada de maneira simples, principalmente utilizando plataformas digitais. Veja como:
- Acesse o portal Gov.br, faça seu login e procure pela opção de abono salarial para consultar seus dados.
- Baixe e acesse o Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, onde é possível visualizar todas as informações sobre seu abono, incluindo valor e data de pagamento.
Quem está apto a receber o abono salarial neste ano?
Para estar elegível ao recebimento do abono salarial em 2024, os trabalhadores devem atender a alguns critérios específicos:
- Cadastro no PIS/PASEP por no mínimo cinco anos.
- Rendimento anual que não exceda dois salários mínimos médios.
- Atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias no ano-base.
- Informações corretas cadastradas no eSocial ou RAIS.
Esta distribuição do abono salarial representa uma importante ação de apoio aos trabalhadores brasileiros, proporcionando não apenas um alívio financeiro direto, mas também beneficiando a economia do país como um todo. Observar os prazos e se certificar da elegibilidade são passos cruciais para garantir esse benefício.
