Em de 2023, presenciamos um crescimento significativo de brasileiros sendo contratados por empresas estadunidenses. Um levantamento feito pelo escritório AG Immigration revela um aumento considerável de 46,9% em relação ao ano anterior, totalizando 1.271 contratações em 2023.
Este fenômeno é explicado por diversos fatores, que incluem a carência de mão de obra qualificada nos Estados Unidos e a estagnação econômica no Brasil. Essas oportunidades no exterior não apenas refletem questões econômicas, mas também mudanças significativas no perfil educacional dos brasileiros que estão partindo para o país.
O que motivou esse crescimento de contratações nos EUA?
Leda Oliveira, CEO da AG Immigration, disserta sobre as transformações do cenário migratório para os EUA nos últimos anos. Segundo Oliveira, a melhoria do acesso à educação superior no Brasil desempenha um papel crucial neste contexto, permitindo aos brasileiros ocuparem posições que requerem especializações e conhecimentos técnicos robustos.
Analise dos salários: os maiores e menores valores
O estudo da AG Immigration mostra um panorama amplo de salários que varia bastante, desde R$ 7 mil até impressionantes R$ 328 mil por mês. Estes montantes indicam a diversidade de oportunidades e a valorização de profissionais altamente qualificados como é o caso dos médicos especialistas, enquanto funções menos especializadas, como as de baby-sitter no Texas, naturalmente, apresentam remunerações iniciais mais baixas.
Setores que mais empregaram brasileiros em 2023
Alguns setores se destacaram na contratação de trabalhadores brasileiros. Os serviços de limpeza e conservação predial e a indústria de proteína animal foram os grandes empregadores, com destaque para várias empresas como a Dakota Provisions e a United Maintenance Company. Além disso, as gigantes da tecnologia como Google e Microsoft também investiram na contratação de profissionais de desenvolvimento de software e análises de sistemas oriundos do Brasil.
A continuidade dessas contratações é altamente dependente das políticas migratórias e econômicas do governo dos EUA, bem como da capacidade do Brasil em seguir formando profissionais que sejam atrativos no mercado global. O estudo mostra ainda que o destino principal dos brasileiros nos Estados Unidos foi a Flórida, seguido de estados como Massachusetts e Califórnia, indicando as localidades mais receptivas aos talentos brasileiros.
Para os brasileiros que consideram a emigração como alternativa de carreira, os EUA continuam a ser um dos destinos mais promissores, principalmente para aqueles com formação universitária e especializações em áreas tão diversas quanto a tecnológica e a acadêmica, refletindo um mercado estadunidense aberto e diversificado em suas necessidades laborais.
