A Prefeitura de Santa Isabel, situada no coração de São Paulo, deu início a uma etapa crucial para aqueles que desejam fazer parte do serviço público local. Recentemente, ocorreu uma retificação importante no concurso público destinado a preencher 10 vagas destinadas ao cargo de guarda civil municipal. Uma oportunidade tanto para mulheres quanto para homens que almejam contribuir com a segurança da comunidade.
Os candidatos têm até o dia 9 de agosto para se inscrever, e a correção recente no valor da taxa de inscrição marca um dos pontos decisivos dessa seleção. Além desta mudança, o processo apresenta outros critérios significativos que os interessados devem observar para garantir sua participação com sucesso neste certame.
Quais são os requisitos para participar do concurso?
Para estar apto a concorrer a uma das vagas de guarda civil municipal, é obrigatório que o candidato tenha completado o ensino médio. Além disso, uma série de requisitos específicos precisam ser atendidos, como a idade mínima de 18 anos, a estatura mínima – sendo 1,60m para os homens e 1,55m para as mulheres – e a posse de Carteira Nacional de Habilitação nas categorias ‘A’ e ‘B’ ou superior.
Como é o processo de seleção?
O processo para escolha dos novos membros da Guarda Civil Municipal de Santa Isabel inclui diversas etapas. Os candidatos passarão por uma prova objetiva, que está programada para o dia 25 de agosto, abrangendo conhecimentos em português, matemática e áreas específicas do cargo. Além dessa prova, também serão realizadas avaliações como exame antropométrico, testes de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.
Detalhes sobre inscrições e retificações
A inscrição para o concurso pode ser feita exclusivamente online através do portal da Inepam. Com a retificação recente, o valor da taxa foi definido em R$ 66,90. Aqueles que cumprirem determinadas condições poderão solicitar a isenção desta taxa, com um período destinado a esse processo entre os dias 11 e 12 de julho.
A contratação dos novos guardas civis envolverá uma jornada de trabalho flexível, podendo ser de 12×36 ou 40 horas semanais, e a remuneração inicial prevista é de R$ 2.375,01. Cabe destacar que o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Este concurso não apenas oferece uma excelente chance para ingressar na carreira pública, mas também serve como um motor de propulsão para o desenvolvimento e segurança local, reforçando o compromisso da Prefeitura de Santa Isabel com sua comunidade.
