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Primeira parcela do décimo terceiro será antecipada com nova medida adotada em 2025

Por Yudi Soares
20/nov/2025
Em Geral
O Governo Federal revisou a previsão do salário mínimo parar 2026 e novo valor deve ser de R$ 1.627

Dinheiro - Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

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Em 2025, a antecipação da primeira parcela do décimo terceiro salário pode causar impacto importante no planejamento financeiro dos trabalhadores brasileiros, especialmente devido à coincidência da data de pagamento com a Black Friday, elevando os riscos e as oportunidades de consumo.

Primeira parcela do décimo terceiro será antecipada com nova medida adotada em 2025
Idosos usando o notebook – Créditos: depositphotos.com / stockimagefactory.com

Como a antecipação do décimo terceiro salário afeta os trabalhadores em 2025

Neste ano, a primeira parcela do décimo terceiro salário será paga no dia 28 de novembro, última sexta-feira do mês, já que o tradicional prazo de 30 de novembro cai em um domingo. A mudança atende às regras bancárias que impedem depósitos em fins de semana, garantindo que o valor seja disponibilizado antes do início de dezembro.

A liberação próxima à Black Friday pode influenciar o comportamento dos consumidores, incentivando compras imediatas e a busca por promoções. Especialistas recomendam cautela, ressaltando a importância do planejamento consciente para evitar dívidas e gastos impulsivos neste período.

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Como funciona o cálculo do décimo terceiro salário no Brasil

O décimo terceiro salário é um direito garantido a trabalhadores, calculado conforme o tempo de serviço ao longo do ano. Esse valor é normalmente dividido em duas parcelas: a primeira até o final de novembro e a segunda até 20 de dezembro.

A base de cálculo usa o salário mensal dividido pelo número de meses trabalhados, multiplicando-se pelos meses efetivamente cumpridos. Assim, quem trabalhou menos de 12 meses no ano receberá o valor proporcional.

Quais profissionais têm direito ao décimo terceiro salário?

O benefício contempla trabalhadores formais que atuam no setor público ou privado, além de aposentados e pensionistas do INSS. No entanto, a lei não estende esse direito a temporários, estagiários e autônomos.

É preciso ter no mínimo 15 dias de trabalho no ano para receber o décimo terceiro. Em caso de rescisão sem justa causa, o funcionário também tem direito ao pagamento proporcional desse valor junto com a rescisão.

Por que é importante planejar o uso do décimo terceiro salário?

A proximidade entre o pagamento do décimo terceiro e datas de consumo intenso pode gerar a sensação de recursos extras, levando a escolhas financeiras impulsivas. Por isso, o planejamento é fundamental para garantir o uso consciente deste benefício.

Antes de gastar, reflita sobre prioridades e objetivos financeiros, considerando quitar dívidas, poupar ou realizar compras realmente necessárias. Uma organização prévia ajuda a evitar descontrole nas finanças pessoais.

Quais dicas facilitam o uso inteligente do décimo terceiro salário?

Existem diversas estratégias para empregar o décimo terceiro de maneira eficiente e segura, potencializando seus efeitos positivos ao longo do ano seguinte. Abaixo estão algumas sugestões práticas para direcionar este recurso:

  • Quitação de dívidas: Priorizar pagamentos para evitar juros elevados.
  • Criação de reservas: Montar ou reforçar uma reserva de emergência.
  • Planejamento de compras: Avaliar promoções e distinguir necessidade de impulso.
  • Investimento em metas: Utilizar parte do valor em projetos pessoais ou profissionais.

Em resumo, o décimo terceiro salário pode ser uma excelente oportunidade para reorganizar as finanças. Com escolhas bem planejadas, o trabalhador pode conquistar mais estabilidade e segurança para começar o ano seguinte.

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