A partir de março de 2026, supermercados, mercados e atacarejos no Espírito Santo fecharão aos domingos, resultado de um acordo inédito entre sindicatos e empregadores para valorizar o descanso semanal dos trabalhadores, seguindo exemplos de diversos países europeus, o que vem gerando debates e expectativa na sociedade.
Quais estabelecimentos precisarão fechar aos domingos com a nova medida?
A decisão afeta supermercados, atacarejos, minimercados e lojas de material de construção com funcionários contratados, que deverão suspender suas atividades aos domingos durante o período de teste.
Padarias, açougues e pequenos comércios familiares continuam autorizados a funcionar, pois não se enquadram nas categorias restritas. Nos shoppings, apenas supermercados devem fechar, enquanto as demais lojas operam normalmente.
Como os consumidores devem se adaptar às novas regras?
Com a alteração, os consumidores deverão reorganizar seus hábitos de compra, antecipando para dias úteis ou sábados as demandas alimentares e de materiais de construção.
Como alternativa ao fechamento dominical, os consumidores poderão recorrer aos estabelecimentos que permanecerão abertos. Confira algumas opções:
- Padarias e açougues de bairro
- Pequenos mercados familiares
- Compras online em plataformas digitais
Impacto econômico e reações de empresários e trabalhadores
O novo acordo provocou debates no setor empresarial, especialmente devido à previsão de queda no faturamento dominical, o que preocupa lojistas urbanos e grandes redes. A Federação do Comércio de São Paulo alertou para riscos financeiros relacionados a essa mudança.
Por outro lado, trabalhadores comemoram a valorização do descanso semanal e a possibilidade de maior qualidade de vida. O resultado desse teste regional já desperta o interesse de outras regiões do Brasil.
O Espírito Santo será referência nacional em descanso semanal remunerado?
O estado passa a ser um “laboratório” para observar efeitos econômicos e sociais da decisão. O modelo capixaba servirá de exemplo para avaliar se o descanso remunerado pode se consolidar sem desequilibrar financeiramente o setor comercial.
A análise do período experimental, de março a outubro de 2026, será fundamental para influenciar potenciais mudanças semelhantes em outros estados brasileiros.
