O cenário econômico do Brasil para 2026 promete mudanças expressivas no mercado de trabalho, como aponta uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half. A análise destaca áreas como tecnologia, finanças, engenharia, jurídico, vendas, marketing, mercado financeiro, seguros e alta gestão, com salários que podem chegar a R$ 86.950, além de ressaltar competências fundamentais para profissionais se destacarem nos próximos anos.
Quais as áreas com os salários mais promissores para 2026?
De acordo com a Robert Half, setores financeiro e cargos executivos apresentam remunerações de destaque, como Controller em Finanças e Contabilidade, com salários de R$ 18.050 a R$ 39.850. Especialistas em ESG ganham espaço no mercado financeiro, com vencimentos de R$ 11.100 a R$ 16.700, refletindo o foco crescente em práticas sustentáveis.
Esse movimento também sinaliza uma mudança nas expectativas das empresas, que vêm valorizando a integração sustentável em suas operações e buscam contratar profissionais capazes de aliar práticas ecológicas com resultados financeiros.
- Alta liderança corporativa (C-level: CEO, CFO, COO etc.): Em empresas de grande porte, há remunerações anuais que ultrapassam R$ 1 milhão, o que corresponde a mais de R$ 80 mil/mês em média de remuneração anual dividida.
- Finanças corporativas / mercado de capitais (diretores financeiros, controladoria estratégica): Em companhias com faturamento elevado, o papel financeiro executivo está entre os mais valorizados.
- Tecnologia e transformação digital em grandes empresas: Executivos de TI ou tecnologia estratégica (CTO, CIO) em empresas de elevado porte podem estar entre remunerações altas do mercado executivo.
- Negócios regulados ou de grande escala (ex: setor de bancos, serviços financeiros, energia): Em segmentos de alto capital e complexidade, a remuneração tende a se elevar.
- Empreendimentos próprios ou participações acionárias – Embora não seja uma “carreira” tradicional, fundadores, sócios ou gestores com participação em negócios podem ultrapassar significativamente a faixa de R$ 70 mil/mês dependendo de lucros, bônus ou ações.
Como a tecnologia impulsiona o mercado de trabalho?
O setor de tecnologia lidera as transformações atuais, com cargos como Engenheiro de Inteligência Artificial sendo cada vez mais valorizados e remunerações de R$ 19.500 a R$ 27.100. O Guia Salarial de 2026 ressalta que unir habilidades técnicas e humanas, como decisão e negociação, coloca profissionais em posições de destaque.
Com a evolução da automação, profissionais adaptáveis e com expertise em novas ferramentas tecnológicas, especialmente inteligência artificial generativa, tornam-se essenciais. Por isso, habilidades interpessoais e criatividade continuam sendo grandes diferenciais.
Como as profissões em alta estão mudando o perfil dos profissionais?
A transformação digital exige dos profissionais uma adaptabilidade crescente e investimento contínuo em qualificação. Especializações que combinem práticas tradicionais e inovações modernas são o caminho para quem deseja manter competitividade.
Além do potencial financeiro, as mudanças sugerem perspectivas sólidas de evolução na carreira. Conhecimento técnico aliado às habilidades sociais pode ser a chave para se destacar no novo mercado de trabalho.
Quais as profissões e carreiras em destaque para 2026?
Algumas áreas e cargos ganham relevância e prometem oportunidades expressivas nos próximos anos. Veja exemplos de funções e setores em alta, além das competências requisitadas:
- Engenheiro de Inteligência Artificial: integração de IA e decisões estratégicas
- Controller em Finanças e Contabilidade: foco na gestão financeira avançada
- Especialista em ESG: combinação de práticas sustentáveis e resultados empresariais
- Engenheiro de Aplicação/Vendas: união de vendas e aplicação tecnológica
- Profissionais com domínio de tecnologias emergentes, como IA generativa
- Habilidades interpessoais, criatividade e flexibilidade como diferenciais-chave
FAQ sobre profissões e salários em alta para 2026
- Quais são os cargos mais promissores em tecnologia? Cargos como Engenheiro de Inteligência Artificial se destacam em salários, principalmente quando integram IA nas decisões empresariais.
- Por que as habilidades humanas são destacadas no relatório da Robert Half? Habilidades como negociação e decisão são essenciais para personalização e otimização de tecnologias nas empresas.
- É possível prever mudanças nas exigências de qualificação? O mercado está em constante evolução e exige capacitação contínua dos profissionais em novas tecnologias.
- Como o mercado de engenharia se adapta às novas tecnologias? A engenharia expande atuação ao integrar vendas técnicas e desenvolvimento tecnológico, criando novas oportunidades.
