O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ) está se preparando para lançar novos concursos públicos em 2025. A iniciativa visa preencher vagas em diversas áreas, com editais previstos para cargos de técnico e analista judiciário. A expectativa é que os editais sejam publicados até o meio do ano, com a convocação dos aprovados ainda em 2025.
Para a organização do concurso, o TJ RJ já conta com um contrato com o Instituto AOCP, especialmente para a área de Tecnologia da Informação (TI). Contudo, com a ampliação do concurso para incluir outros cargos, ainda não está definido se o contrato será estendido ou se uma nova banca organizadora será escolhida.
Quais cargos serão oferecidos?
O concurso do TJ RJ pretende formar um cadastro de reserva para várias funções. No nível médio, o cargo disponível será o de técnico de atividade judiciária. Para os candidatos com nível superior, as vagas incluem analista judiciário em diferentes especialidades, como contabilidade, psicologia, serviço social, medicina, entre outras, além de várias posições na área de TI.
O processo seletivo incluirá provas objetivas e discursivas para todos os cargos, além de uma avaliação de títulos para as funções de nível superior. A remuneração inicial para técnicos judiciários será de R$5.685,54, enquanto para analistas, o salário inicial será de R$9.363,84, com adicionais para algumas especialidades.
Retrospectiva do último concurso
O último concurso realizado pelo TJ RJ ocorreu em 2020. Naquela ocasião, foram oferecidas 132 vagas para técnicos e analistas judiciários em diversas regiões do estado. O processo enfrentou desafios devido à pandemia de COVID-19, resultando na suspensão temporária do concurso.
As provas objetivas incluíram questões de conhecimentos gerais e específicos, variando conforme o cargo. Para os analistas, também houve provas discursivas. A organização ficou a cargo do Cebraspe, e as vagas foram distribuídas por 11 regiões administrativas judiciárias do Rio de Janeiro.
Perspectivas para o futuro
O TJ RJ está se adaptando às inovações tecnológicas, o que pode alterar a demanda por servidores em algumas áreas. A digitalização dos processos judiciais é uma tendência que pode reduzir a necessidade de pessoal em certas funções. No entanto, o concurso de 2025 ainda reflete a atual necessidade de profissionais qualificados para atender às demandas do tribunal.
Com a publicação dos novos editais, os candidatos interessados em trabalhar no TJ RJ devem se preparar para um processo seletivo rigoroso, que visa selecionar os melhores profissionais para integrar o quadro de servidores do tribunal.
