Milhões de trabalhadores brasileiros têm a oportunidade de acessar valores do abono salarial PIS/Pasep através da Carteira de Trabalho Digital. Os pagamentos referentes ao ano-base 2023 começaram a ser liberados em fevereiro de 2025, beneficiando cerca de 25,8 milhões de pessoas. O valor do benefício pode chegar a R$ 1.518, dependendo do tempo de trabalho registrado no ano anterior.
O Programa de Integração Social (PIS) é administrado pela Caixa Econômica Federal e atende empregados do setor privado. Já o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é gerido pelo Banco do Brasil e destinado a servidores públicos. No total, foram liberados R$ 30,7 bilhões para esses programas, com valores que variam de R$ 127 a R$ 1.518.
Como consultar o abono salarial de forma digital?
A modernização dos sistemas digitais trouxe mais facilidade para a verificação e resgate do abono salarial, eliminando a necessidade de deslocamentos presenciais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS, permite que o trabalhador consulte sua elegibilidade informando CPF e senha do Gov.br.
Além disso, outras plataformas como o aplicativo Caixa Trabalhador e o site do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) oferecem o serviço. Para servidores públicos, a consulta pode ser feita no portal do Banco do Brasil. Essas ferramentas digitais também possibilitam a identificação de valores acumulados de anos anteriores.
Quais são os critérios para receber o PIS/Pasep em 2025?
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve cumprir alguns requisitos específicos. Primeiramente, é necessário estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Além disso, é preciso ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023 e ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais (R$ 2.640,00).
Os dados do trabalhador devem estar corretamente informados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no e-Social pelo empregador. A verificação da elegibilidade pode ser feita nos aplicativos e sites oficiais. Caso haja inconsistências, o trabalhador deve buscar regularização junto ao empregador.
Calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2025
O benefício segue um cronograma definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Os pagamentos começaram em fevereiro e seguem até outubro de 2025, conforme o seguinte calendário:
- Janeiro – 17 de fevereiro
- Fevereiro – 17 de março
- Março – 15 de abril
- Abril – 15 de maio
- Maio – 17 de junho
- Junho – 17 de julho
- Julho e Agosto – 15 de agosto
- Setembro e Outubro – 15 de setembro
- Novembro e Dezembro – 15 de outubro
Os valores podem ser retirados até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os recursos não sacados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Formas de recebimento do abono salarial
Os beneficiários podem acessar os valores de diferentes formas, conforme a instituição responsável. Para o PIS, que atende o setor privado, o crédito pode ser feito em conta para correntistas da Caixa Econômica Federal, saque via aplicativo Caixa Tem ou retirada em lotéricas e terminais de autoatendimento com o Cartão Cidadão.
Para o Pasep, destinado a servidores públicos, o crédito é automático para clientes do Banco do Brasil, com a possibilidade de retirada em agências bancárias ou transferência via TED. Atendimentos telefônicos também estão disponíveis para consultas e orientações sobre o Pasep.
Impacto da digitalização na consulta ao PIS/Pasep
A digitalização ampliou o acesso ao abono salarial, reduzindo a necessidade de atendimentos presenciais. Estimativas apontam que, em 2024, mais de 60% das consultas foram realizadas por meio digital. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que consolidou dados de benefícios trabalhistas, já ultrapassou 50 milhões de downloads, tornando-se uma das principais ferramentas para consulta do PIS/Pasep.
Essa modernização também contribuiu para a segurança do processo, com autenticação via Gov.br, reduzindo fraudes e erros cadastrais. Além disso, campanhas de divulgação têm ampliado a conscientização sobre o direito ao benefício, levando mais trabalhadores a verificarem seus saldos e efetuarem o saque dentro do prazo.
