O Estado do Rio Grande do Sul divulgou, através de suas autoridades financeiras e de auditoria, a abertura de um processo seletivo para contratar 30 Auditores do Estado na classe A. A responsabilidade pela organização do concurso ficou a cargo da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Os selecionados podem alcançar remuneração de até R$ 35.161,38, com previsão de preenchimento das vagas em 2024.
Detalhes e Cronograma de Inscrições
O período de inscrições iniciará em 14 de outubro de 2024, estendendo-se até 13 de novembro do mesmo ano. As inscrições são efetuadas exclusivamente por meio do portal da FGV, com o pagamento de uma taxa estipulada em R$ 258,66. O edital contempla isenção para pessoas com deficiência ou em condição de baixa renda, que devem solicitar o benefício durante o prazo de inscrição.
Distribuição Democrática das Vagas
Visando promover um quadro funcional mais inclusivo, o concurso alocou as vagas da seguinte forma:
- 20 vagas para ampla concorrência
- 05 vagas reservadas para candidatos negros
- 03 para candidatos com deficiência
- 01 para candidatos indígenas
- 01 vaga para pessoas trans
Critérios de Participação e Estruturação das Provas
Os candidatos devem possuir graduação em áreas como Ciências Contábeis, Direito, Economia, Administração, Engenharia ou Tecnologia da Informação. O processo seletivo será composto por duas provas objetivas, programadas para o dia 12 de janeiro de 2025, em Porto Alegre. As provas ocorrerão em dois turnos diferenciados.
- Prova da Manhã: Abarca conteúdos de Língua Portuguesa, Legislação, Matemática Financeira, Economia, Tecnologia da Informação e Auditoria.
- Prova da Tarde: Inclui Contabilidade Pública, Contabilidade Geral, Direito Administrativo e Tributário, além de Administração Pública.
É requisito alcançar no mínimo 96 pontos, assegurando uma pontuação mínima em todas as disciplinas para a aprovação.
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Importância e Impacto do Concurso
A realização deste concurso representa uma valiosa oportunidade para profissionais que almejam ingressar na carreira pública e obter estabilidade. A iniciativa reforça o compromisso do Rio Grande do Sul com a diversidade e a igualdade no serviço público. Com validade de dois anos, prorrogável por mais dois, o concurso está alinhado à estratégia de fortalecer a administração pública com uma equipe diversificada e competente.
