O Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) e os servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estão em um momento crucial. Nesta sexta-feira (16/8), ambos se reúnem para tentar fechar um acordo e pôr fim à greve que teve início em julho de 2024.
A expectativa é alta após o MGI apresentar uma nova proposta aos servidores. O objetivo é fechar o acordo a tempo de incluir o reajuste no Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa). Se tudo correr bem, os novos valores começarão a valer a partir de janeiro de 2025. Informações obtidas pela Folha de S. Paulo indicam que a questão não é simples, porém, o governo está empenhado em resolver a situação.
Propostas de Reajuste Salarial discutidas entre MGI e INSS
O Ministério de Gestão e Inovação apresentou duas propostas principais aos servidores do INSS para resolver o impasse. A primeira propõe a incorporação da Gratificação de Atividade Executiva (GAE) no Vencimento Básico. Este reajuste poderia ultrapassar 30%, dependendo da posição ocupada na carreira.
A segunda proposta foca na incorporação da gratificação de desempenho ao vencimento. Servidores de nível superior da classe padrão, com uma jornada de 40 horas semanais, veriam seu salário aumentar significativamente para R$ 15,9 mil. Este valor é a soma de R$ 4.798,74 (vencimento + gratificação) com R$ 11.092, referentes à Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social.
Por que os servidores não aceitaram as propostas?
De acordo com relatos à Folha de S. Paulo, a recepção às propostas não foi positiva entre os servidores. Um dos principais pontos de discordância é a percepção de que não há uma valorização real para o cargo de técnico do seguro social. Muitos argumentam que as propostas não atendem às necessidades e expectativas da categoria.
O que está em jogo na negociação?
A reunião de hoje (16) é carregada de incertezas e expectativas. A greve, que já dura vários meses, afeta milhões de brasileiros que dependem dos serviços do INSS. Resolver o impasse não só aliviaria os servidores, mas também os beneficiários que aguardam a normalização dos serviços.
- Impacto nos Beneficiários: A greve prolongada tem causado inúmeros transtornos para as pessoas que dependem dos serviços do INSS, incluindo aposentadorias, pensões e outros benefícios.
- A importância do Acordo: Um acordo eficaz pode significar estabilidade para os servidores e melhor prestação de serviços para os cidadãos.
- Repercussão Política: A resolução deste impasse pode ter efeitos significativos na percepção pública do governo atual e sua capacidade de gerenciar crises.
Resta saber se as negociações de hoje conseguirão chegar a um consenso. Caso contrário, a greve pode continuar, trazendo ainda mais desafios para o governo e para os cidadãos. A inclusão do reajuste no Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) depende desse acordo ser fechado rapidamente para que entre em vigor em janeiro de 2025.
