foto: Fábio Rossi
Edital da seleção será publicado até setembro, segundo organização
Os Correios anunciaram os cargos que serão abertos em seu novo concurso público: agente de Correios e analista de Correios. Enquanto a primeira posição pede apenas o ensino médio, a segunda requer nível superior de escolaridade. O número de vagas está em definição.
No cargo de analista, a previsão é que o edital traga chances para as especialidades Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social e Engenheiro. Isto é baseado na necessidade apontada pelos levantamentos iniciais da empresa.
A estatal já tinha divulgado anteriormente também um cronograma da seleção. O esquema prevê a contratação da banca e divulgação do edital do concurso até meados de setembro deste ano, com contratações dos novos funcionários a serem realizadas já a partir de dezembro.
Confira os passos:
- Março a julho: planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada
- Agosto: contratação da banca
- Setembro: edital do concurso
- Dezembro: início das contratações
De acordo com o órgão, os prazos previstos atendem a “ritos legais” e a empresa irá trabalhar para reduzi-los, “sempre que possível”.
“Realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão da empresa, como medida de fortalecimento da estatal, que foi retirada da lista de privatizações pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo”, ressaltou os Correios, em nota.
