Os trabalhadores do setor privado e servidores públicos que têm direito ao abono salarial precisam ficar atentos aos prazos de pagamento que foram divulgados para o ano de 2024. Os valores serão disponibilizados de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários, num período que se iniciará em 15 de fevereiro e se estenderá até 15 de agosto.
Calendário de pagamentos do PIS 2024
O PIS (Programa de Integração Social) é um benefício pago para os trabalhadores da iniciativa privada. A distribuição dos pagamentos para o ano de 2024 segue a regra do mês de aniversário dos trabalhadores privados. Veja abaixo como ficou organizado este calendário:
- Nascidos em janeiro: a partir de 15 de fevereiro.
- Nascidos em fevereiro: a partir de 15 de março.
- Nascidos em março: a partir de 15 de abril.
- Nascidos em abril: a partir de 15 de maio.
- Nascidos em maio: a partir de 15 de junho.
- Nascidos em junho: a partir de 15 de julho.
- Nascidos em julho: a partir de 15 de agosto.
- Nascidos em agosto: a partir de 15 de setembro.
- Nascidos em setembro: a partir de 15 de outubro.
- Nascidos em outubro: a partir de 15 de novembro.
- Nascidos em novembro: a partir de 15 de dezembro.
- Nascidos em dezembro: a partir de 15 de janeiro de 2025.
Como verificar o direito ao abono salarial 2024?
A partir de 5 de fevereiro de 2024, os trabalhadores poderão realizar a consulta para verificar se possuem ou não direito ao abono pelo portal gov.br ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. A ideia é facilitar o acesso às informações, tornando os trabalhadores mais autônomos nesse processo.
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Quem tem direito ao PIS em 2024?
Serão elegíveis para o recebimento do abono salarial do ano de 2024 todos os trabalhadores do setor privado e servidores que:
- Possuam cadastro no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Tenham trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base.
- Tenham recebido até dois salários mínimos mensais no período declarado.
- Estejam com os dados atualizados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) pelo empregador.
Este benefício é uma estratégia governamental que promove a distribuição de renda para milhares de trabalhadores pelo país. Em 2024, a expectativa é que mais trabalhadores sejam beneficiados e tenham suas vidas impactadas positivamente através do recebimento do abono salarial.
