O executivo que aderir ao pacote de incentivos pode embolsar até R$ 1 milhão, além de 40% de multa do FGTS e pecúnia de R$ 130 mil
Depois de estabelecer supersalários para diretores e conselheiros e aprovar uma reestruturação que aboliu diretorias e criou vice-presidências, a Eletrobras irá pagar indenizações milionárias aos diretores que aderirem ao programa de demissão voluntária, que deve começar em abril.
De acordo com documento confidencial, ao qual O Antagonista teve acesso, o pacote de incentivo aos diretores que se desligarem por iniciativa própria da empresa prevê pagamento de prêmio de até 9 remunerações, que podem chegar a R$ 1 milhão; multa de 40% do FGTS para fins rescisórios como diretor; pecúnia plano de saúde de R$ 130 mil; além de programa de recolocação no mercado (outplacement) por até um ano.
O novo pacote de bondades foiaprovado pelo conselho da empresa na primeira semana de fevereiro e vale para a Eletrobras Holding e todas as suas subsidiárias: Eletronorte, Furnas, Chesf, CGP Eletrosul.
Em novembro de 2022, O Antagonistarevelou, em primeira mão, o aumento de até 150% nos salários da diretoria executiva da Eletrobras e de 3.676% nos vencimentos de membros do Conselho de Administração. O salário do presidente da empresa saltou de R$ 52.355,71 para R$ 300.000,00, e o dos conselheiros passou de R$ 49.862,59 para R$ 110.000,00.
O Antagonista
